Questão
2022
Simulado para o Exame XXXVI
6º Simulado - 1ª Fase
Ludymila-foi3518515e19
Ludymila foi contratada como empregada intermitente por uma empresa de Eventos para prestação de serviços não contínuos, definida em períodos de dias com trabalho e períodos de inatividade. Considerando as peculiaridades dessa modalidade de contratação,
A
sendo convocada para a prestação de serviços, Ludymila não pode recusar, sob pena de restar descaracterizada a subordinação típica da relação de emprego. 
B
Ludymila somente terá direito a férias se, no período de doze meses, prestar serviços por, pelo menos, oito meses ao empregador, contínuos ou não.
C
os períodos de inatividade, nos quais não há trabalho a ser executado, não são considerados tempo à disposição da empregadora, podendo Ludymila prestar serviços a outros contratantes. 
D
a empregadora pode convocar Ludymila para o trabalho, por qualquer meio de comunicação eficaz, informando qual será a jornada de trabalho, com pelo menos quarenta e oito horas de antecedência.