Questão
2023
38º Exame (XXXVIII)
2º Simulado - 1ª Fase
VER HISTÓRICO DE RESPOSTAS
4000009319
Pedro João foi demitido sem justa causa da Empresa "ZWE", quando tomaram conhecimento de que o empregado era portador do vírus HIV, o que causou grande revolta ao empregado. 

Diante do caso em tela e do entendimento do TST, assinale a alternativa correta: 

A
a dispensa não pode ser considerada abusiva ou ilegal porque não há, na legislação, previsão expressa que a impeça.
B
a dispensa deverá ser mantida, já que foi aplicada sem justa causa. 
C
o empregado poderia ter sido demitido por justa causa em razão de ter omitido informações ao empregador.
D
a dispensa presume-se discriminatória e o empregado tem direito à reintegração no emprego.