O Dia da Consciência Negra, celebrado em 20 de novembro, não é apenas uma data de memória. É um convite para refletirmos sobre os espaços que as pessoas negras ocupam (ou ainda não ocupam) dentro das instituições brasileiras.
Na advocacia, essa reflexão é especialmente necessária. Apesar de avanços, pretos e pardos representam aproximadamente 33% dos inscritos na OAB ⚖️
Essa presença crescente mostra progresso, mas também evidencia o quanto ainda falta para que a advocacia reflita a diversidade da população brasileira.
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Por que a representatividade importa no sistema de justiça
A advocacia é uma das principais portas de acesso ao sistema de justiça. Quando apenas parte da sociedade está realmente integrada nela, decisões, debates e construções jurídicas acabam refletindo apenas uma parcela da realidade.
Ter mais advogados negros significa ampliar perspectivas, fortalecer a defesa dos direitos fundamentais e promover decisões mais plurais e justas ✊🏽
Além disso, estudos mostram que ambientes mais diversos tendem a apresentar maior capacidade de inovação, sensibilidade social e compreensão de conflitos complexos, algo essencial para o exercício ético da advocacia.
Desigualdades ainda persistem e afetam o acesso à profissão
Embora o número de profissionais negros venha crescendo, o caminho até a inscrição na OAB ainda é desigual.
A trajetória acadêmica, a permanência no ensino superior, o acesso a cursos de qualidade e a preparação para o Exame de Ordem são etapas marcadas por desafios estruturais.
Muitos estudantes negros enfrentam mais obstáculos para alcançar a aprovação na OAB 📚 Isso impacta diretamente a presença deles na advocacia.
Por isso, falar de representatividade também envolve discutir mecanismos de acesso e permanência, como bolsas, mentorias, programas de apoio e políticas inclusivas dentro das instituições de ensino e dos cursinhos jurídicos.
A OAB e o compromisso com a equidade
A Ordem dos Advogados do Brasil vem estruturando comissões e ações de promoção da igualdade racial. No entanto, o cenário exige continuidade, ampliação e fortalecimento dessas iniciativas.
É fundamental que a OAB siga incentivando políticas inclusivas, ampliando o debate e garantindo que a diversidade seja uma marca concreta da advocacia brasileira 🤝🏾
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Consciência Negra é reflexão, mas também ação
O Dia da Consciência Negra não deve se limitar a homenagens. Ele é um lembrete de que discutir representatividade na OAB continua sendo uma urgência. Para que o Direito seja realmente instrumento de justiça, é preciso que ele também seja construído por advogados que representem toda a sociedade.
Ampliar o acesso, garantir equidade e fortalecer a presença de profissionais negros não é apenas uma pauta identitária. É uma pauta de qualidade institucional, legitimidade democrática e compromisso ético com o futuro da advocacia ⚖️✨
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